20代の転職期間は平均3ヶ月!失敗しないスケジュールとコツ

転職って、いったいどれぐらいの期間かかるのか?

初めて転職活動をする人も多い20代にとって、事前に知っておきたい事実ですよね。なぜなら仕事の引き継ぎや調整、お金の問題、などいろいろ理由があるからだと思います。

結論を先に言いますと、20代の転職期間は3ヶ月が平均とされています。

今回は、20代の転職期間を長引かせないポイントや転職のコツについてみていきますね。

20代の転職期間は平均3ヶ月

さっそくですが、20代の平均転職期間が3ヶ月というデータをみてみましょう。こちらは大手転職サイトエン・ジャパンの調査アンケートです。

上記の調査結果から20代の転職期間は、

・約42%が1ヶ月半以内
・約47%が1ヶ月半〜3ヶ月以内

となっています。つまり20代の約9割が3ヶ月以内に転職活動が終了している結果ですね。

私自身も20代で転職を経験し、また同期や友人の話を聞いても違和感のないデータだと思います。

しかし一方で、時間が3ヶ月以上かかっている人もいます。

おそらくですが理由は、仕事が忙しすぎて転職活動に時間がとれない。または志望する企業とのミスマッチが原因だと思います。

不動産業界に勤めていた友人は、とてつもなく激務のため、面接のスケジュールがあわせられず、時間だけがずるずるとすぎてしまったと言っていました。転職エージェントと会うところまではいったのですが、

結局その友人は先に退職後に再スタートしてすぐに内定をもらっていました。

転職活動から内定までの具体的スケジュール

  1. 自己分析と情報収集
  2. エージェントと面談
  3. 応募・面接
  4. 内定

大きくは内定までこの4つのステップがあります。そして1番時間がかかるのが、応募企業との面接です。

ほとんどの方が2,3社以上の面接をされます。そのため面接日程のスケジュールを、調整できないと大きく時間がかかります。

面接担当者から「来週どこかで面接の調整をできますか?」と聞かれても、出張だったり、残業で調整できないと、のびてしまい、結果として転職活動の期間ものびてしましすよね。

もう一つのポイントは、まず自分自身でこれからどういう風に働いていきたいのか、転職するにあたって求める条件などを自己分析しながら整理しましょう。

なぜなら転職エージェントと面談の際に、これから自分自身がどうしていきいのか全く決まっていなければ前にすすまず、時間がかかっていまうからです。

初めての人に!転職のやり方5ステップとポイント・注意点

転職期間を長引かせない2つのコツ

転職エージェントと最初に会う

まず転職活動を始めるタイミングで転職エージェントと面談することがポイントです。なぜなら理由は大きく3つです。

・情報が手に入る
・キャリアについてアドバイスしてくれる
・企業と面接や条件を調整してくれる

情報収集を全て自分でするよりも、エージェントから教えてもらった方が効率的です。

自身のキャリアについて、プロの第三者から意見をもらうことで、あなたにとって本当によい転職になる可能性も高います。

なぜなら気づきをもらえたり、自身の考えてと求人市場とのミスマッチに気づき、目指すゴールが間違っていないかを確認できたりするからです。

何事もですが、そもそもの目的が間違っている、または目的はあっているが努力の仕方が正しくなければ、成功へたどりつくには時間がかかってしまします。

面接のスケジュール調整を頑張る

上述しましたが、応募企業との面接スケジュールの調整がうまくいかないと、そのまま転職期間がのびてしまします。

仕事を続けながらの転職活動の場合は、どうしても難しい場合もあります。残業が多い会社や、上司よりも早く帰れない雰囲気の会社など。

しかしここでつまづいていてはスタートしません。

自分自身の仕事のスケジューリングを徹底したり、週に何回かは早くかえるクセをつけ、周囲に不自然に思われないようにするなど、できることをしていきましょう。

面接のスケジュール調整がうまくいかないと、ずるずると時間がかかってしまいます。

会社を辞めてから転職活動をするという手段もあります。しかし経済的な問題も発生するので、できるならば勤めながら転職を成功させましょう。

転職活動は在籍中か退職してからなのか

出典元:リクナビ

ところで転職活動は会社に在籍しながらするのが普通なのかな?と思われた方にこちらのデータをご紹介します。

リクナビさんが約1000人の転職成功者を対象に実施したアンケートによると、約6割の方が会社に在籍しながら転職活動をされています。

退職してから転職活動をスタートされた方も約3割います。

退職してから転職活動のメリットとしては、

・ゆっくりする時間ができる
・転職活動に専念できる

の2つだと思います。とくに社会人はなかなか長期で休みなんてとれる機会はほとんどありません。この機会に旅行や、資格取得などに時間を使うのもいいですよね。

逆にデメリットとしては、

・収入源がなくなって生活する必要がある
・ダラダラと時間をすごしていしまう

の2つだと思います。とくに収入がなくなるので、転職がきまるまで貯金を切り崩して生活する必要があります。あとはダラダラとしてしまって、不必要に時間がかかってしますことですかね。

20代前半・第二新卒の転職成功のコツ

ここまでは20代の転職期間をみてきました。では20代前半の第2新卒が転職を成功させるポイントはどういったものでしょうか。

もちろん色々とありますが、採用する企業があなたにどういったことを求めているのかを知ることです。

第2新卒には、ポテンシャルと企業文化の形成の2つが求められていることがおおいです。詳しくは下記の記事もチェックしてみてください。

採用担当の本音を知ろう!第二新卒が転職で成功するポイント

転職を成功させよう

20代の転職期間が平均約3ヶ月ということをみてきました。転職活動をするにあたっての、目安としてスケジュールを組んでください。

繰り返しになりますが、最後に大切な部分をもう一度書いておきます!

  • 20代平均転職期間は3ヶ月
  • 転職エージェントは利用しよう
  • 退職後の転職活動は経済面はとくに注意

そして20代にはどこの転職エージェントがオススメなのかは下記の記事で紹介しています。

失敗しない!20代が使うべき転職サイト7社の特徴比較

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